Fokus First

Woran erkennt man Multitasking?

Nichts wird richtig fertig!

- THE DATA ECONOMIST -

Multitasking wird oft als eine wertvolle Fähigkeit angesehen, besonders in der Geschäftswelt. Allerdings zeigt die Forschung, dass Multitasking die Produktivität und die Qualität der Arbeit häufig stark beeinträchtigt.

Es teilt die Aufmerksamkeit auf mehrere Aufgaben, wodurch keine davon optimal erledigt werden kann. Insbesondere in einem Geschäftsumfeld, wo Präzision und Effizienz entscheidend sind, kann dies zu suboptimalen Ergebnissen führen.

Daher ist es wichtig, sich auf eine Sache zu konzentrieren und sich dem sogenannten “Deep Work” zu widmen, um wirklichen Fortschritt und hohe Qualität in der Arbeit zu erzielen.

Warum Multitasking schädlich ist

1. Reduzierte Produktivität: Das Wechseln zwischen verschiedenen Aufgaben kostet Zeit und Energie. Dadurch dauert es länger, einzelne Aufgaben abzuschließen.

2. Qualitätsverlust: Die Aufmerksamkeit ist geteilt, was oft zu Fehlern und einer niedrigeren Qualität der erledigten Arbeit führt.

3. Erhöhter Stress: Die ständige Notwendigkeit, zwischen Aufgaben zu wechseln, kann Stress erhöhen, was wiederum die Gesundheit und das Wohlbefinden beeinträchtigt.

4. Mangelnde Tiefgründigkeit: Multitasking verhindert oft, dass man in einen “Flow-Zustand” kommt, der für tiefgründige und hochqualitative Arbeit erforderlich ist.

5. Gefahr der Ablenkung: In einem Multitasking-Umfeld ist die Wahrscheinlichkeit größer, durch unwichtige Aktivitäten oder Informationen abgelenkt zu werden, was den Fokus von den wirklich wichtigen Aufgaben ablenkt.

Warum Fokus wichtig ist für das Business und Teams

1. Steigerung der Effizienz: Ein fokussiertes Team kann Aufgaben schneller und genauer erledigen, da es weniger Zeit für den Wechsel zwischen verschiedenen Tätigkeiten benötigt.

2. Verbesserung der Qualität: Wenn die Aufmerksamkeit nicht geteilt ist, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass die Arbeit auf höchstem Niveau erledigt wird.

3. Förderung der Zusammenarbeit: Ein gemeinsamer Fokus ermöglicht bessere Kommunikation und Zusammenarbeit im Team, was letztendlich zu besseren Ergebnissen führt.

4. Erreichen von Zielen: Fokus hilft beim Setzen und Erreichen von Zielen, da man sich auf die wesentlichen Aufgaben konzentrieren und diese effizient erledigen kann.

5. Langfristiger Erfolg: Ein anhaltender Fokus fördert die Entwicklung von Fachwissen und Expertise, was ein Unternehmen wettbewerbsfähiger macht und zum langfristigen Erfolg beiträgt.